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专家团考察九寨沟重建:不应盲目采用工程修复

原标题:人与生物圈国家委员会组织考察九寨沟:不应盲目采用工程修复  日前,中国“人与生物圈国家委员会”组织来自中科院植物所、动物所、山地所、成都生物所以及环保部环境科学院等机构的十余名生态专家学者组成科学考察团,进入九寨沟,对震后一个多月以来九寨沟的自然景观损毁情况、生态环境变化进行考察。  考察团召开了座谈会,对灾后重建恢复工作进行探讨。人与生物圈国家委员会秘书长、中科院水生所研究员王丁,中科院植物所研究员、人与生物圈国家委员会委员马克平,原国家林业局保护司巡视员、人与生物圈国家委员会专家组成员陈建伟,九寨沟管理局局长赵德猛等出席会议。  王丁表示,九寨沟不仅是国家级风景名胜区、世界自然文化遗产,同时还是世界人与生物圈保护区。他认为,实地了解地震对整个生态环境带来的损害,对灾后恢复重建具有重要意义。他介绍,九寨沟个别景观在地震中遭遇了较大程度的毁坏,但地震后也造就了一些新的景观。他认为,对于震后重建,应当尊重科学,自然恢复,不应盲目采用工程修复。  王丁介绍,经过考察后,专家考察团对九寨沟的修复提出建议。即应将当前的应对措施和未来的可持续发展结合起来,整体考虑,科学规划。在排危工作完成,确保安全的前提下尽快分期分区开放。同时,应挖掘新内涵,展现一个新的九寨沟面貌,加大与各相关科学机构的合作,防止次生灾害发生,加强正面宣传引导,消除公众疑虑。  来源:九寨沟官方发布责任编辑:

原标题:国防科工局党组坚决拥护党中央对孙政才严重违纪的处理决定  9月29日,中共中央政治局会议审议并通过中共中央纪律检查委员会《》,决定给予孙政才开除党籍、开除公职处分,将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。9月30日上午,国防科工局党组书记唐登杰主持召开党组扩大会议,传达学习中央有关文件精神。会议强调,国防科工局党组坚决拥护党中央决定,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,时时处处事事从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐。  会议认为,在党的十九大召开前及时发现并彻底查处孙政才严重违纪问题,非常及时、非常英明、完全正确,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的坚强意志、鲜明态度和将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的坚定决心、无畏气概,充分体现了我们党坚持党纪国法面前人人平等、反腐无禁区、零容忍的原则,充分证明了我们党有着强大的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。  会议强调,全局各级党组织和全体党员特别是党员领导干部,一定要以孙政才严重违纪案为反面教材,深刻反思、汲取教训,珍惜党和国家对自己的培养,洁身自好,警钟长鸣;一定要以高度的政治自觉,切实把思想和行动统一到党中央精神上来,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,以高度的责任感、使命感和极端认真负责的态度,加强对党中央决策部署贯彻落实情况的监督检查和考核问责,使国防科工局的各项工作紧贴党中央需要、符合党中央要求,不折不扣落实党中央各项重大决策部署。  会议指出,要牢固树立“四个意识”,切实提高政治站位、增强政治觉悟、站稳政治立场,对党绝对忠诚,始终自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念宗旨,坚持把坚定马克思主义的信仰、社会主义和共产主义的理想信念、全心全意为人民服务的宗旨意识作为一辈子的追求,以实际行动和奉献精神,诠释对党的信仰的绝对忠诚、对理想信念的矢志坚守,对宗旨意识的模范践行。要严肃党内政治生活,严格遵守党章和党内政治生活准则,坚持讲原则守规矩,发挥好我们党的优良传统和政治优势,永葆党的先进性和纯洁性。要坚决落实全面从严治党主体责任,切实把管党治党政治责任记在心中、抗在肩上,把抓好党建作为最大的政绩,把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核,推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。  会议强调,国防科工局全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深入贯彻落实习近平总书记创新驱动发展、军民融合发展重大战略思想和关于国防科技工业改革发展的一系列重要指示要求,以习近平总书记明确的建设中国特色先进国防科技工业体系为总目标,勇于担当、锐意进取,积极推动国防科技工业重大改革、重大任务和重大项目落地,以良好精神风貌和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。责任编辑:

原标题:安徽:将有序启动设市工作,争取若干具备条件的县改为市或  积极支持上海合肥“双城”合作,鼓励高层次科技人才团队落户合肥;将合肥建设成国家级综合物流枢纽;争取若干个具备条件的县改市或区……近日,安徽省发改委集中答复了年初省两会的相关建议。江淮晨报、江淮网记者获悉,江苏、安徽、浙江三省有望设立一个跨区域的长三角大数据综合试验区。      针对李学良委员提出的“发展我省个性化电子商务,建设中部物流基地”的提案,省发改委透露,将强化合肥作为全国性综合交通物流枢纽、国家一级物流园区布局城市核心地位,推进海关特殊监管区域(场所)、铁路国际内陆港、合肥国际水运港、新桥国际航空港等战略性节点建设,加强与国际主要物流节点城市联系,加密延伸合肥始发中欧班列,把合肥建设成国家级综合物流枢纽。  在铁路方面,将新建和扩建合肥货运北站、阜阳北站等一批具备集装箱运输功能的一、二级铁路物流基地,支持铁路货运场站向综合物流基地转型升级。在港口方面,加强芜湖港、马鞍山港、安庆港、合肥港等港口多式联运设施建设,形成一批具有铁水联运、江海联运等功能的现代化港口。在航空方面,将加快合肥新桥国际机场区域性航空货运枢纽建设。  年初,省政协十一届五次会议上,韩亚东委员提出了“关于推动上海合肥双城合作建议”。省发改委表示,将会同省国土部门积极支持上海合肥“双城”合作,指导合肥市科学合理配置省下达的各类用地计划指标,重点保障承接转移的重大产业项目。同时,对符合规定的重点项目,优先予以安排。  安徽省还将鼓励高校院所、研究机构围绕上海、合肥民生科技,开展土壤污染综合治理技术、公共安全、食品安全控制和追溯技术体系等领域的科技联合攻关,推进两地在长三角区域内土壤污染综合治理、公共安全和食品安全等网络的构建,省对外科技合作计划择优予以立项支持。  另外,安徽省将鼓励上海市企业、高校院所技术人员、管理人员等组成高层次科技人才团队,在电子信息和智能制造等领域,携带高技术成果落户合肥注册公司,开展创新创业活动,省、市择优给予资金扶持。    年初民盟安徽省委提出了,关于推动安徽省物联网产业发展几点建议。省发改委在答复中透露,近期,国家发展改革委将批复一批国家大数据综合试验区,经积极争取,国家发展改革委拟同意在江苏、安徽、浙江三省设立一个跨区域的长三角大数据综合试验区。  省发改委会同江苏、浙江省发展改革委编制了总体方案,已上报国家。下一步,省发改委将以建设国家大数据综合试验区为契机,积极推动建立省推进大数据发展和应用统筹协调机制,做好顶层设计,研究出台专门的支持政策,推进大数据、物联网、云计算等加快发展。    针对徐玲丽委员及附议人提出的,实施“凤还巢”工程加快就地城镇化建设的提案,省发改委称,2016年,全省共有近124万农业转移人口选择在本市内城镇落户。下一步,安徽省将重点培育发展一批新生中小城镇。  为此,安徽省将有序启动设市工作,争取若干个具备条件的县改为市或区。有序推进撤乡建镇工作,适时稳妥推进乡镇合并工作。适时选择若干建制镇开展设市模式试点,增强中心集镇的人口集聚功能,积极培育镇区人口达10万以上的特大镇,扶持一批具有徽风皖韵、凸显专精美活的生态宜居型特色小(城)镇。    针对李晋代表提出“关于芜湖至马鞍山至南京禄口机场轨道交通项目建设”的建议,省发改委介绍,根据马鞍山、芜湖及南京市轨道交通线网规划,未来由芜湖市通过轨道交通去往南京禄口机场将有两种换乘方式。  一是芜湖轨道交通1号线-马鞍山市轨道交通5号线-马鞍山市轨道交通4号线-南京市轨道交通S1线到达禄口机场;二是芜湖轨道交通1号线-马鞍山市轨道交通5号线-马鞍山市轨道交通1号线-南京市轨道交通S2线-南京市轨道交通S1线到达禄口机场。  目前,南京S1线已运营,芜湖1号线已开建,马鞍山市轨道交通线网规划正在进行优化。下一步,省发改委将做好这三市轨道交通规划衔接工作,加快推进马鞍山市轨道交通规划审批和相关项目尽快实施,力争早日实现芜湖至马鞍山至南京禄口机场轨道连通。    年初,方宗泽代表提出“加快淮北至蚌埠、阜阳快速铁路项目”的建议。省发改委表示,近年来,安徽省一直高度重视皖北地区铁路建设,先后建成京沪、合蚌、郑徐高铁,阜六、宿淮铁路,正在建设商合杭、郑阜高铁、淮北高铁联络线。  为进一步完善皖北地区快速铁路网布局,按照部署要求,省发改委组织编制了皖北城际铁路网规划,并上报国家发展改革委。该规划提出的淮北至蚌埠、阜阳城际铁路,已列为2017年省重点项目,并提前开展可研报告编制,力争“十三五”早日实施建设。    年初,丁绍东委员及其附议人建议“同步建设宣城至绩溪和镇江至宣城铁路”。对此,省发改委介绍,镇江-宣城铁路是连云港-淮安-扬州-镇江快速客运铁路向南延伸段,宣城-绩溪铁路是皖赣铁路通道重要组成部分,共同构成纵贯鲁苏皖赣闽五省的快速客运铁路通道。  省发改委透露,目前,省投资集团已委托中铁上海设计院开展镇宣铁路方案研究;中国铁路总公司已初步同意宣绩铁路与昌景黄铁路同步推进,力争年内开工建设。下一步,省发改委将会同宣城等沿线市县,加快推进项目前期工作,力争镇宣、宣绩铁路早日开工并同步建成发挥效益。    就李从文委员提出的“进一步发挥引江济淮工程价值从根本上解决江淮分水岭严重缺水难题”的提案,省发改委表示,江淮分水岭地处安徽省中部腹地,因其特殊的气候、地形和地质条件,造成水资源缺乏严重。  目前,安徽省正在加快推进驷马山引江扩源等重大水利工程前期工作。该工程结合驷马山引江工程,从长江乌江站枢纽提引江水,沿驷马山引江水道和滁河干渠,由滁河一、二、三、四级泵站逐级提水灌溉,再经滁河四级干渠输水,向北入江巷水库,向西入袁河西水库、众兴水库,并与滁河干渠联通,工程供水范围覆盖定远、肥东等分水岭东部地区。  该工程实施后,可进一步完善全省水资源配置网络,并可与引江济淮工程互为补充,有效缓解江淮分水岭地区水资源短缺问题。    省十二届人大七次会议上,俞鹦鹦代表提出了“加快编制大黄山国家公园创建规划”的建议。省发改委介绍,今年6月,安徽省启动了大黄山国家公园一级创建区资源调查课题招标,编制黄山国家公园资源环境调查总报告以及黄山区九龙峰、黟县五溪山、徽州区天湖自然保护区资源本底调查专题报告。  在此基础上,安徽省还启动了《大黄山国家公园总体规划》所涉及的黄山国家公园资源价值评估及差距分析、黄山国家公园事权划分和资金机制研究、黄山国家公园特许经营机制研究、黄山国家公园生态补偿机制研究等12项专题研究。力争年底前,编制完成该规划及相关评审,及时报省委、省政府审议。  来源:江淮晨报责任编辑:

原标题:接连输给中国选手,日本天才少女:我开始讨厌乒乓球了  据日媒9月26日报道,世乒赛后,最被日本看好的乒球超新星一直走下坡路,凡是遇到中国选手,平野美宇总是失利的那一方。结束乒乓球亚洲杯和奥地利公开赛征程的平野美宇回到日本后,被日本《NUMBER》杂志曝出“已经开始讨厌乒乓球了”。  在最近结束的奥地利公开赛中,国乒女队共计9位选手,全都都闯进了第二轮,其中还有7位选手是战胜了日本选手,就连平野美宇、石川佳纯这样的日本队主力队员,都败给了国乒均止步下一轮,其中平野美宇以2-4输给了顾玉婷。  日媒“体育报知”也在9月26日报道称,平野美宇患上了“燃尽综合症”,好像已经没有能量了。  《Number》杂志还爆料称,平野美宇在没有比赛的时候,总是一个人闷闷不乐:“我最近把自己的位置放的太高了,觉得除了中国选手以外不可能输,把自己逼得太紧了。所以在这次亚洲杯乒乓球锦标赛上没办法用自己的方式打球,第一天甚至开始讨厌乒乓球了 。”  平野美宇在今年4月的亚锦赛上曾上连赢中国三名主力,并放话说现在完全没“(中国选手)难对付”的想法。  据武汉晚报5月20日报道,5月19日,日本乒协强化训练部部长宫崎义仁曾表示,“如果是乒球内行人的话,都应该一目了然。即便是强大的中国队,论速度、找准时机克敌的得分能力,都无人是她的对手。”  他同时表示,唯一能阻挡平野的恐怕只有丁宁一人。“丁宁打平野的对策是,减缓后者进攻的速度,退后慢慢转为自己的节奏去打。平野如何去应对丁宁的这种策略,是世锦赛上取胜的关键。”  日本网友积极向她表示祝愿,并觉得媒体需要承担部分责任。  还有人称,别忘了她只是个00后,这个年纪的孩子有这种问题也实属正常吧…  更多日本网民还是希望她回归初心,好好改正自己的不足。  来源:观察者网责任编辑:

原标题:中央出台了哪些措施确保“教师平均工资不低于公务员工资”?|政解  新京报快讯(记者王俊)日前,两办印发《关于深化教育体制机制改革的意见》(下称《意见》)。《意见》提出,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。  提高教师待遇问题一直以来呼声不断,记者注意到,从1994年1月1日开始实施的《教师法》中就提到,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。  之后十余年中,中央多次发文强调确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。  那么,谈了23年的教师工资问题,教师薪资提高工作目前进展如何?  据国家教育部教师工作司司长王定华介绍,“截至2016年,教育行业国有单位在岗职工的年平均工资水平已由2010年的3.98万元提高到2016年的7.75万元。  据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中期评估教师队伍建设第三方评估组组长、北京师范大学中国教育政策研究院常务副院长石中英介绍,目前,我国教师依旧存在工资不高、工资增长幅度低的情况。  那么,破解教师工资增长缓慢的难点在哪?  据教育部官微介绍,目前,我国教师工资实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。按照2006年的岗位绩效制度,岗位工资主要体现岗位职责和要求,薪级工资主要体现工作表现和资历,绩效工资主要体现实绩和贡献,津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。  教师工资问题难以破解其中一个难点在于,用职称来评判工资的标准,导致分配不平衡。  一位不愿意透露姓名的基层小学教师反映,目前教师工资以职称取酬,学校中、高级职称有名额限制,但达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。因此,总体教师待遇一直提不上去。  破解这个难题,一方面是打破职称和薪资挂钩。2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点,把老师评职称的惠及面扩大。此外,关于取消中小教师职称工资的呼声在网上较高。  另一方面,是改革绩效工资政策,大幅度提升教师工资绩效部分的比例。教育部部长陈宝生曾撰文提到,健全符合教师职业特点的工资分配激励约束机制,充分发挥绩效工资的激励导向作用。 责任编辑:

分类(威尼斯娱乐手机版)| 2016-11-07 11:06:13